top of page

Compliance Officers

Non-Discrimination Policies and Procedures

Employer ng Pantay na Pagkakataon

Ang pantay na pagkakataon sa trabaho at paggalang sa lugar ng trabaho ay mga pangunahing prinsipyo sa Catalyst Public Schools (CPS). Ipinagbabawal at hindi pinahihintulutan ng CPS ang panliligalig, pananakot, pananakot, diskriminasyon, o paghihiganti na pag-uugali. Ang lahat ng aspeto ng iyong pagtatrabaho ay nakabatay sa iyong mga personal na kakayahan at kwalipikasyon, nang walang pagsasaalang-alang sa lahi, kulay, relihiyon/pananampalataya, kasarian/kasarian (kabilang ang pagbubuntis at pagkakakilanlang pangkasarian), oryentasyong sekswal o pinaghihinalaang oryentasyong sekswal, bansang pinagmulan, alienage o katayuan sa pagkamamamayan. , kapansanan, edad, katayuan sa militar, katayuan sa pag-aasawa, katayuan sa pakikipagsosyo, katayuan bilang biktima ng karahasan sa tahanan, genetic predisposition o katayuan ng carrier, o anumang iba pang protektadong uri na itinatag ng pederal, estado, o lokal na batas.

Pahayag ng Walang Diskriminasyon

Ang Catalyst Public Schools ay hindi nagtatangi sa anumang mga programa o aktibidad batay sa kasarian, lahi, paniniwala, relihiyon, kulay, bansang pinagmulan, edad, katayuang beterano o militar, oryentasyong sekswal, pagpapahayag ng kasarian o pagkakakilanlan, kapansanan, o paggamit ng isang sinanay na gabay ng aso o hayop ng serbisyo, at nagbibigay ng pantay na access sa Boy Scouts at iba pang itinalagang grupo ng kabataan.

Alinsunod sa Pederal na batas sa karapatang sibil at mga regulasyon at patakaran sa karapatang sibil ng U.S. Department of Agriculture (USDA), ang USDA, ang mga Ahensya, tanggapan, at empleyado nito, at mga institusyong nakikilahok o nangangasiwa sa mga programa ng USDA ay ipinagbabawal na magdiskrimina batay sa lahi, kulay, bansang pinagmulan, kasarian, kapansanan, edad, o paghihiganti o pagganti para sa naunang aktibidad ng karapatang sibil sa anumang programa o aktibidad na isinagawa o pinondohan ng USDA. Ang mga taong may kapansanan na nangangailangan ng alternatibong paraan ng komunikasyon para sa impormasyon ng programa (hal. Braille, malaking print, audiotape, American Sign Language, atbp.), ay dapat makipag-ugnayan sa Ahensya (Estado o lokal) kung saan sila nag-apply para sa mga benepisyo. Ang mga indibidwal na bingi, mahina ang pandinig o may kapansanan sa pagsasalita ay maaaring makipag-ugnayan sa USDA sa pamamagitan ng Federal Relay Service sa (800) 877-8339. Dagdag pa rito, ang impormasyon ng programa ay maaaring maging available sa mga wika maliban sa Ingles. Upang maghain ng reklamo sa programa ng diskriminasyon, kumpletuhin ang USDA Program Discrimination Complaint Form, (AD-3027) na makikita online sa: http://www.ascr.usda.gov/complaint_filing_cust.html, at sa alinmang opisina ng USDA, o sumulat ng liham na naka-address sa USDA at ibigay sa liham ang lahat ng impormasyong hinihiling sa form. Upang humiling ng kopya ng form ng reklamo, tumawag sa (866) 632-9992. Isumite ang iyong kumpletong form o sulat sa USDA sa pamamagitan ng: koreo: U.S. Department of Agriculture, Office of the Assistant Secretary for Civil Rights, 1400 Independence Avenue, SW, Washington, D.C. 20250-9410; fax: (202) 690-7442; o email: program.intake@usda.gov. Ang institusyong ito ay isang tagapagbigay ng pantay na pagkakataon.

Kard ng Ulat ng Estado ng Washington

Ang layunin ng Washington School Report Card ay magbahagi ng impormasyon tungkol sa ating mga K–12 na paaralan. Interesado ka bang malaman kung ano ang naging epekto ng Mga Pampublikong Paaralan sa mga pambansang pagtasa na naka-reference sa pamantayan? Ang aming mga plano upang makamit ang aming mga layunin sa pag-aaral? Pakitingnan ang aming School Report Card:

Mga Pampublikong Paaralan ng Catalyst

Maaari ka ring matuto nang higit pa tungkol sa pagganap ng mga paaralan at distrito sa buong Estado ng Washington sa pamamagitan ng pagpunta sa https://washingtonstatereportcard.ospi.k12.wa.us/ReportCard at pag-type ng pangalan ng paaralan o distrito sa box para sa paghahanap.

Impormasyon sa Suporta

Mga patakaran

bottom of page